Чандлер, Альфред (младший)

Альфред Чандлер (младший)

Alfred D. Chandler Jr.

Дата рождения

15 сентября 1918 года

Место рождения

Гайенкорт, США

Дата смерти

9 мая 2007 года

Место смерти

Кембридж, США

Род деятельности

историк бизнеса

Награды и премии

Премия Банкрофта (1978)
Пулитцеровская премия по истории (1978)

Альфред Дюпон Чандлер (англ. Alfred DuPont Chandler Jr.; ^{[Нет даты!]}) — американский профессор истории бизнеса в Гарвардской школе бизнеса и Университете Джонса Хопкинса. Известен своими трудами о масштабах и структурах управления современных корпораций, которые переопределили историю бизнеса и экономики индустриализации. Лауреат Пулитцеровской премии по истории за книгу «Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе» (1977).

Биография

Чандлер был правнуком Генри Варнума Пура. Имя «Дюпон» он получил в честь деда, поскольку его прабабушка воспитывалась в семье Дюпон.

В 1936 году Чандлер окончил Академию Филлипса в Эксетере, а в 1940 году — Гарвардский колледж. После службы на флоте во время Второй мировой войны он вернулся в Гарвард, где в 1946 году получил степень магистра, а в 1952 году — докторскую степень под руководством Фредерика Мерка. До перехода в Гарвардскую школу бизнеса в 1970 году он преподавал в Массачусетском технологическом институте и Университете Джонса Хопкинса. Был членом Американской академии искусств и наук и Американского философского общества. Журнал The Economist назвал его «дуайеном американских историков бизнеса».

Публикации

Основой для докторской диссертации Чандлера послужили документы его предка Генри Варнума Пура, ведущего аналитика железнодорожной отрасли, издателя American Railroad Journal и одного из основателей Standard & Poor's. Чандлер начал изучать крупные предприятия в начале 1950-х годов, когда помогал группе исследователей, поддерживавших работу Альфреда Слоуна над книгой «Мои годы в General Motors» (1964).

В книге Чандлера «Стратегия и структура: главы из истории промышленного предприятия» (1962) рассматривалась организация компаний E.I. du Pont de Nemours and Company, Standard Oil of New Jersey, General Motors и Sears, Roebuck and Co. Он пришёл к выводу, что управленческая организация развивалась в ответ на бизнес-стратегию корпорации. В ходе опроса членов Академии менеджмента книга была признана одиннадцатой по влиятельности книгой по менеджменту XX века.

Вместе со своим соавтором Стивеном Солсбери Чандлер представил подробное исследование реорганизации высшего руководства в DuPont и General Motors в биографии её инициатора «Пьер С. Дюпон и создание современной промышленной корпорации» (1971). Чандлер и Солсбери объяснили, как кризис запасов 1920—1921 годов в обеих компаниях привёл к радикальным структурным изменениям. Это привело к новаторскому реформированию обеих компаний, которые впоследствии стали первыми в Америке мультидивизиональными корпорациями.

Акцент на важности кадров менеджеров для организации и управления крупными корпорациями был развит в концепцию «управленческой революции» в книге «Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе» (1977), за которую он получил Пулитцеровскую премию. Он продолжил развивать темы этой книги в работе «Масштаб и охват: динамика промышленного капитализма» (1990) и выступил соредактором антологии на те же темы вместе с Франко Аматори и Такаси Хикино «Крупный бизнес и богатство наций» (1997).

«Видимая рука»

Файл:4141 Kinchley Lane.jpg

Распределение, созданное железной дорогой, стало одним из многих факторов, способствовавших Второй промышленной революции Чандлера.

Наиболее известной работой Чандлера стала книга «Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе» (1977). Во время её написания в американском деловом мире преобладало мнение, что экономика следует модели laissez-faire. Это означало, что рынок контролируется более крупными экономическими силами и не требует государственного вмешательства, а предприятия и потребители действуют из собственных интересов. Адам Смит считал, что при возникновении потребности предприниматель выявит её и постарается удовлетворить по разумной для потребителя цене. В то время как некоторые бизнес-профессионалы интерпретировали логику Смита для понимания экономики в целом, многие другие понимали её буквально, видя необходимость в создании собственных предприятий для удовлетворения различных потребностей рынка. Это привело к началу эры малого бизнеса, когда по всей стране открылось множество небольших магазинов, каждый из которых удовлетворял определённую потребность общества.

Вместо того чтобы заменять этот экономический анализ, Чандлер стремился расширить его, утверждая, что управленческие фирмы эволюционировали, чтобы использовать производственные методы, ставшие доступными после создания железнодорожной сети. В результате Второй промышленной революции технологии повысили эффективность бизнес-процессов, что позволило фирмам расширяться сразу в нескольких функциональных областях. Например, железнодорожные компании изначально удовлетворяли потребность в транспортировке, прокладывая пути в определённых регионах страны. С появлением таких изобретений, как сборочная линия, паровая энергия и телеграф, предложение железных дорог наконец удовлетворило спрос, и отрасль пережила финансовый бум благодаря оптимизации операций. Это привело к всплеску как горизонтальной, так и вертикальной интеграции, поскольку железнодорожные компании получили возможность расширяться как на финансовом, так и на операционном уровне. Вместо потребности в товарах и услугах со стороны потребителя возникла огромная потребность в координации и систематизации со стороны корпорации, поскольку сложность этих крупных фирм начала возрастать. В Америке появился «класс менеджеров», когда фирмы научились координировать всё более сложную и взаимозависимую систему. По мнению Стивена Усселмана, эта способность достигать эффективности посредством координации объясняет высокий уровень концентрации в современной американской промышленности. Подобно laissez-faire, предприятия увидели потребность и стремились её удовлетворить, создав тем самым современную корпорацию. Хотя это привело к банкротству многих мелких магазинов, в конечном итоге это способствовало росту экономики США, создав большее богатство и возможности для миллионов американцев. Чандлер никогда не утверждал, что эволюция управления привела к появлению многофункциональных корпораций (это сделали технологии); однако она открыла шлюзы, оптимизировав интеграции, необходимые для роста Америки.

Влияние

Альфред Чандлер привлёк множество поклонников за прошедшее столетие благодаря своей работе, которая в конечном итоге привела к возникновению темы истории бизнеса. Наряду с тысячами историков бизнеса, которые не имели бы работы без его трудов, есть несколько критиков, стремящихся расширить аргументы Чандлера, и некоторые, кто предпочёл бы их заменить.

Подобно самому Чандлеру, такие историки, как Уоллес Уильямс и Милорад Новичевич, отмечают ещё один случай эволюции, происходящей в современном американском бизнесе, основанный на потребности в систематизации, которая приводит к глобализации. Благодаря недавним достижениям в области информационных технологий, таким как интернет и облачные сети, корпорации получили возможность расширяться в неизвестные регионы и области, тем самым концентрируя экономику больше, чем раньше. В результате открытий Чандлера мы находимся в гораздо лучшем положении, обладая знаниями и документацией о том, чем была сфера бизнеса, чтобы предсказывать, что ещё предстоит.

В социологии до исследований Чандлера некоторые социологи предполагали, что между правительственными, корпоративными и некоммерческими организациями нет различий. Внимание Чандлера к корпорациям ясно продемонстрировало наличие различий, и этот тезис повлиял на работу организационных социологов с конца 1970-х годов. Это также побудило социологов более тщательно исследовать и критиковать работу Чандлера, выявляя случаи, когда Чандлер предполагал, что американские корпорации действовали из соображений эффективности, тогда как на самом деле они действовали в контексте политики или конфликта.

Литература

• Chandler, Alfred D. Jr., 1956, Henry Varnum Poor: Business Editor, Analyst, and Reformer (Harvard University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr., "The Beginnings of 'Big Business' in American Industry" The Business History Review 33#1 (1959): 1-31. JSTOR
• Chandler, Alfred D. Jr., 1962, Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise (MIT Press).
• Chandler, Alfred D. Jr., ed. 1964, Giant Enterprise: Ford, General Motors, and the Automobile Industry. Sources and Readings (Harcourt, Brace & World).
• Chandler, Alfred D. Jr., "The Railroads: Pioneers in Modern Corporate Management" The Business History Review 39#1 (1965): 16–40. JSTOR
• Chandler, Alfred D. Jr., "The Structure of American Industry in the Twentieth Century: A Historical Overview" The Business History Review 43#3 (1969): 255–298. JSTOR
• Chandler, Alfred D. Jr. and Stephen Salsbury, 1971, Pierre S. Du Pont and the Making of the Modern Industrial Corporation (Harper & Row).
• Chandler, Alfred D. Jr., "Anthracite Coal and the Beginnings of the Industrial Revolution in the United States" The Business History Review 46#2 (1972): 141–181. JSTOR
• Chandler, Alfred D. Jr., 1977, The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business (The Belknap Press of Harvard University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr. and Herman Daems, eds. 1980, Managerial Hierarchies: Comparative Perspectives on the Rise of the Modern Industrial Enterprise (Harvard University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr., "The Emergence of Managerial Capitalism" The Business History Review 58#4 (1984): 473–503. JSTOR
• Chandler, Alfred D. Jr. and Richard S. Tedlow, eds. 1985, The Coming of Managerial Capitalism: A Casebook on the History of American Economic Institutions (R. D. Irwin).
• Chandler, Alfred D. Jr., with the assistance of Takashi Hikino, 1990, Scale and Scope: The Dynamics of Industrial Capitalism (The Belknap Press of Harvard University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr., "What is a firm?: A historical perspective" European Economic Review 36#2 (1992): 483–492.
• Chandler, Alfred D. Jr., Franco Amatori and Takashi Hikino, eds. 1997, Big Business and the Wealth of Nations (Cambridge University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr. and James W. Cortada, eds. 2000, A Nation Transformed by Information: How Information Has Shaped the United States from Colonial Times to the Present (Oxford University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr., 2001, Inventing the Electronic Century: The Epic Story of the Consumer Electronics and Computer Industries (Harvard University Press).
• Chandler, Alfred D. Jr., 2005, Shaping the Industrial Century: The Remarkable Story of the Evolution of the Modern Chemical and Pharmaceutical Industries (Harvard University Press).
• McCraw, Thomas K., ed. 1988, The Essential Alfred Chandler: Essays Toward a Historical Theory of Big Business (Harvard Business School Press).
• Alfred P. Sloan Jr., edited by John McDonald with Catherine Smith, 1964, My Years with General Motors (Doubleday & Co.).
• John, Richard R. "Elaborations, Revisions, Dissents: Alfred D. Chandler Jr.'s, The Visible Hand After Twenty Years." Business History Review 71#2 (1997): 151–200. online
• John, Richard R. "Turner, Beard, Chandler: Progressive Historians." Business History Review 82.02 (2008): 227–240.
• Laird, Pamela Walker. "Alfred D. Chandler Jr. and the Landscape of Marketing History." Journal of Macromarketing 20#2 (2000): 167–173.
• Sicilia, David B. "Cochran's Legacy: A Cultural Path Not Taken." Business and Economic History (1995): 27–39.
• K.E. Aupperle, W. Acar & D. Mukherjee: “Revisiting the Fit-Performance Thesis Half a Century Later: A Historical Financial Analysis of Chandler's Own Matched and Mismatched Firms.” Business History (2013), DOI:10.1080/00076791.2013.790369.
• W. Acar, R.J Keating, K.E. Aupperle, W.W. Hall & R.A. Engdahl: “Peering at the Past Century's Corporate Strategy Through the Looking Glass of Time-Series Analysis: Extrapolating from Chandler's Classic Mid-Century American Firms?” Journal of Management Studies, (2003) 40 (5): 1225–1254.

Ссылки

• Martin, Douglas (May 12, 2007). «Alfred D. Chandler Jr., a Business Historian, Dies at 88». The New York Times.
• Summary of The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business by Max Olson
• Alfred D. Chandler, Jr. papers at Baker Library Special Collections, Harvard Business School.
• Poor family Papers, 1791-1921. Schlesinger Library Архивировано из первоисточника 2012-05-09., Radcliffe Institute, Harvard University.
• Additional papers of the Poor family, 1778-2008. Schlesinger Library Архивировано из первоисточника 2012-05-09., Radcliffe Institute, Harvard University.

Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Рувики» («ruwiki.ru») под названием «Чандлер, Альфред (младший)», расположенная по адресу: — https://ru.ruwiki.ru/wiki/Чандлер,_Альфред_(младший) Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. Всем участникам Рувики предлагается прочитать материал «Почему Циклопедия?».